Secouriste du travail

Objectifs

Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail. Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Programme de la formation

1 / Le cadre juridique

• Les textes règlementaires
• L’intervention du SST dans et hors de l’entreprise

2/ Le rôle du SST

• Notions de danger, situations à risques, dommages, accident du travail, accident du trajet, maladie professionnelle
• Collaboration avec les autres acteurs de la prévention

3/ Les actions de prévention

• Identifier les dangers et les personnes exposées
• Compréhension des dommages occasionnés
• Supprimer le danger
• Proposer des actions de prévention

4/ Informer des situations dangereuses

• Identifier qui informer dans l’entreprise
• Le message d’information pour les demandes d’actions de prévention

5/ La protection

• Alerte aux populations SNA
• Phase d’analyse
• Phase d’action de protection

6/ L’examen de la victime

• Les fonctions vitales
• Déceler une urgence vitale
• Associer urgence vitale et objectif à atteindre
• La victime sur le ventre

7/ L’alerte

• Identifier qui alerter
• Les moyens d’alerte
• Le message d’alerte
• Faire alerter par un tiers

8/ Secourir une ou des victimes

• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint d’un malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime présente une plaie grave
• La victime ne répond pas et respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

9/ Epreuves certificatives

• Mise en place du scénario
• Réalisation de l’action de secours par le stagiaire
• Question sur la prévention
• Questions diverses
• Bilan de fin de formation

Moyens pédagogiques

Situations théoriques illustrées par des exercices pratiques. Simulations d’accidents utilisant des scénarios probables et spécifiques. Evaluation des stagiaires tout au long de la formation lors d’exercices pratiques et d’apprentissages gestuels. En fin de formation, des simulations d’accidents, cas concrets de synthèses.

Méthode d’évaluation

Cas concrets et entretien avec le formateur. Questionnaire évaluation préalable et en fin de formation puis grille de certification.

Certification

Evaluation en continu durant la formation et certification finale. Sont évaluées les compétences à secourir une victime, les connaissances dans le domaine de la prévention. Certificat remis au stagiaire justifiant d’une participation assidu et active durant la formation.

Public concerné : Toute personne de l’entreprise

Effectif par session : 4 personnes minimum et 10 personnes maximum

Prérequis : Aucun

Intervenant : Formateur SST certifié à jour

Durée de la formation : 14h00 sur deux jours

Validité du certificat SST : 24 mois